Резюме – это «лицо» соискателя. Его задача состоит в том, чтобы убедить работодателя в профессиональной «крутизне» кандидата и его способности принести максимальную пользу своему нанимателю. Но что мы видим на сайтах поиска работы? Скучные, банальные, ничем не отличающиеся друг от друга резюме. Если вы претендуете на вакансию с хорошей зарплатой, пересмотрите своё резюме ещё раз и убедитесь, что оно действительно вызывает интерес к вам.
Составление резюме по шаблону
На сайтах work.ua, rabota.ua и подобных можно заполнить резюме по шаблону. В нём предусмотрены ключевые составляющие классического варианта. С одной стороны, это облегчает задачу соискателям, ведь им не нужно тратить своё время на изучение структуры резюме, а с другой – усложняет жизнь работодателям. Почему? Потому что соискатели просто копируют уже размещённые в интернете примеры. Из-за этого нанимателю бывает сложно выделить один вариант из нескольких однотипных десятков.
Да, к структуре резюме есть определённые требования, которые не стоит нарушать. Но к заполнению блоков в нём можно подойти нестандартно. Например, изменить стиль подачи, «оживить» резюме. Избегайте клише, вместо канцелярщины и формализма используйте «воодушевлённый» тон письма. Сравните:
Профессиональный опыт и обязанности:
написание продающих текстов; исследование ЦА; составление текстов для сайта. | писал продающие тексты; проводил исследование ЦА в фокус-группах; составлял тексты для всех страниц сайта.
|
Второй вариант более «живой», динамичный, потому что в нём используются глаголы, а не отглагольные существительные, рассказ об опыте не обезличенный.
Резюме копирайтера должно быть особенным, ведь такой деятельностью обычно занимаются творческие люди. Разве перспективный работодатель захочет сотрудничать с заурядным автором? Вряд ли. Составляйте резюме так, как будто вы пишите продающий текст. Ведь размещая своё резюме, вы стараетесь максимально выгодно продать свои навыки и умения работодателю. После его прочтения работодатель должен сам прийти к выводу, что вы профессионал своего дела и, вообще, отличный парень/девушка.
Структура резюме
Этот документ состоит из главной и второстепенной информации. В первую группу входят заголовок, личные и контактные данные, цель, образование, опыт работы и профессиональные качества. Ко второй относятся личные качества и хобби, дополнительное образование и навыки, достижения, ожидания и т. д. Как бы странно это не звучало, но именно вторая категория информации наиболее ценная для творческих профессий.
Заполняйте все пункты, если у вас есть что сказать. Дело в том, что некоторые работодатели читают резюме полностью, а не только его ключевые моменты. Второстепенные сведения для них тоже могут быть важными.
Ошибка многих соискателей состоит в том, что они уделяют больше внимания второстепенной информации, а не ключевой. В любом случае, максимум усилий нужно сосредоточить на заполнение главных блоков.
6 фишек успешного резюме:
1. Нацеленность на конкретную должность. Нельзя составлять одно резюме для вакансии маркетолога и копирайтера, и уж тем более для копирайтера и сантехника. Это будет выглядеть так, будто вы отчаялись найти работу и готовы взяться за что угодно.
2. Упоминание правдивых достижений. Если ваш текст для лендинга помог заказчику повысить конверсию, определите результат своей работы в цифрах.
3. Динамичность. Забудьте о канцеляризмах, длинных предложениях, отглагольных существительных и т. д. Помните о читабельности текстов? Резюме тоже должно быть читабельным.
4. Креатив без фанатизма. Креатив можно проявить в подаче резюме, но не в его оформлении: никаких витиеватых шрифтов, ярких цветов, подчёркиваний и прочего творчества.
5. Умеренная скромность. Резюме на полстраницы только насмешит работодателя. Документ длинной более 2-х страниц – это перебор. Включайте только главную информацию, которая соответствует вакансиям на желаемую должность.
6. Наличие портфолио. Портфолио показывает работодателю уровень вашего профессионализма. Правильно составленный сборник примеров может компенсировать недостатки резюме.
Вывод: резюме копирайтера должно соответствовать стандартной структуре, но при этом нужно его интересно преподносить. Предоставляйте потенциальным работодателям максимум информации, которая касается вашей профессиональной деятельности. А главное – преподносит вас в выгодном свете.
